《新人类 2.0》 前言 前言－ 当超级武器和先前科技首先落在极端T制或独裁者手上，人类命运会变成怎样？ 如果在二战时，首投原子弹的不是美国。当时有条件和机会赶上的有另外两国。本作品作出了两个不同的假设定为背景。 一九四四年二月，欧洲的冬季刚结束不久，盟军开始计划登陆诺曼第之际，纳綷德国成功投放首两枚原子弹。但目标不在欧洲，而且利用了轴心国成员日本在中途岛战役存活下来的航母瑞鹤丸和翔鸩丸分别搭载了飞龙Ki-67型号轰炸机，在美国田纳西州橡树岭和华盛顿州汉福德，各投了一枚原子弹。目的是终止了与她竞争的曼克顿计划。 正在欧洲布署军力的盟军，一下子反应不过来。在太平洋战争的补给也受到影响。日本趁机加强了在亚太地区的控制。并威胁美国东岸为下一个原子弹目标。 而然下一个被攻击地点还是在欧洲，纳綷德国在苏联莫斯科投下了第三枚原子弹，然後迅速占领了旁边的图拉，企图给自己的军工资源作出补充。 本来德国可以靠着常规武器，继续占领欧洲，但她选择了速战速决，把第四枚原子弹投英国利物蒲。盟军後勤力量及战斗力几乎被完全瓦解。 整个世界好像突然静止下来，大部分人都希望不再有生灵涂炭，反抗的动力也消失了。 德国和日本开始宣布世界的新秩序，德国版图覆盖了整个欧洲包括被解T的苏联，推行国家社会主义和民族主义。日本加强了与德国的国际联盟，实现了大东亚共荣区，包括澳洲和新西兰。 美国被废除了联邦制，单独的州份与其他北美洲国家一样变成了附属地区，去军事化後由原公民和德日代表共同治理，奇怪地保留了部分议会制度，议席由德日代表占了大b数。 非洲和南美洲国家同样变成了附属国，除了去军事化外，主要功能是给终主国提供资源和接受”保护”。 战争暂时停止，美苏冷战没有出现。犹太人辙底被打压，没有机会与亚拉伯国发生冲突，没有发展条件，没古巴危机，韩战和越战等红sE革命。 前言二 当超级武器和先前科技首先落在极端T制或独裁者手上，人类命运会变成怎样？ 这是另一个假设，一九四五年四月，苏联红军攻占柏林，夺取了德国的研发科技，补充了自身核武制造的缺口。苏联改变战略，把首两枚原子弹分别投放在日本横滨和大阪。太平洋战争停止。苏共下一步与中国联手，完成及接管了日本的＂大东亚共荣区＂。 苏共以核武威b其他盟军成员妥协，苏联版图扩大至现今的半个申根区，包括b利时和意大利。美军主动撤出欧洲和亚洲。跟随西欧，南美洲，非洲等国家，用＂和平条约＂，＂去核化条约＂，＂谅解协议＂等交换了即时的稳定。 苏维埃式社会主义在主球迅速扩张，民族主义换化为人类无产阶级主义，与美英为代表的民主制度对????。 美苏的冷战变成不对等的竞争，古巴危机，韩战和越战没有发生。 在两个不同假设下，新霸权都希望能透过新秩序NewOrder建立了一个像蜜蜂或蚂蚁一样的T制，透过严谨的管理和教育，高效率的分工和资源分配，能强化人类共同T，抵抗任何外来侵略。 大自然中，蜜蜂界和蚂蚁界内也有不同品种之间的冲突和互相杀戮。渐渐地，人类在NewOrder之下，开始产生了混乱Chaos的情况，高效管治受到挑战。新秩序慢慢被转变，NewFormation，革命，呼之yu出。 本文如下的故事构想，都是基於上述假设。为方便作者和读者，统一了语言。地方名字也是虚构的。 第一章凭着爱，我信有出路 第一章凭着Ai，我信有出路 尼克是派驻S国附属区的文化官，他是主导国的三等公民注一，属於政治优等级，有一定的执法权力。 由於父亲曾是战争英雄，他很年轻就获得了颇高的政治等级和不错的岗位。工作主要是观察当地文化艺术活动，包括禁止认为是意识形态不正确的。同时推广和支持一些健康有益的项目。尼克在S国的工作派驻刚刚进入第三个月，有一天下班时间已经是傍晚，单身的他决定了先到饭店用膳後再回家。 他选择了离家不远的一家小餐馆。主要提供当地小菜和轻餐。装潢b较简单，但保留了S国传统风格和小摆设。 服务员巴娜递上了点菜牌，尼克看了一看，眉头一皱，然後瞄了巴娜一眼。巴娜警觉地马上换上了另一份印有主导国文字翻译的菜牌。 作为文化官的尼克，S国的本土语言其实难不倒他。反而，年轻巴娜脸上因尴尬而起的泛红给了他很奇怪的感觉。 点了单之後，巴娜带着歉意，给这位新顾客送上一份免费的饮料，是以当地一种植物的根Ye为主的手打N茶。据说可以预防辐S对身T的影响。 那店的出品算是有水准，加上就近尼克的住处，成为了他经常光顾的食肆。亦可能是巴娜的存在的关系，令尼克不自觉地喜欢了那地方。巴娜当年十九岁不到，外表清秀，X格开朗，聪明好学，用风华正茂来形容她一点不过份。由於尼克在S国朋友不多，很自然地，巴娜成为了这位文化官在工余时候，放松心情和聊天的对象。 刚三十出头的尼克没有给巴娜任何压b或代G0u的感觉。起初时，由於对顾客的尊重，她都是唯唯诺诺地与这位客人对话。渐渐地，她开始欣赏那男子的才华和阅历，开始好奇地问尼克一些有关外边世界的事情，话匣子愈打愈开。遇到有趣的话题时，两人甚至有点忘形地把久违的欢乐气氛带进小店内。 很快，尼克在S国的工作将近一年，他收到上级的通知，任期再延续一年。他打算与巴娜的关系拉近一点。他开始在休息天约她外出。巴娜也很乐意地带着这位朋友在S国内到处走走，介绍传统文化及一些宗教习俗。这对尼克的工作也有帮助。 作为政府官员的尼克，当然有需要注意的事项，他很早便调查了对方的背景。巴娜是一名孤儿，双亲在她八岁及十岁时，也是在新秩序成立前相继去世。年幼的她自始在叔叔照顾下长大。叔叔亦是她目前工作餐馆的经营者。两叔侄nV都属政治第五等级注二，为良好公民。 两人由朋友，很快成为恋人。巴娜二十岁生日那天，尼克破例邀请她回家庆祝，渡过一个甜蜜的晚上。 按照规定，他必须向上级报告这段新增关系。况且，尼克亦打算在任期结束时与巴娜一起回国结婚。 当备案後第三星期，纪律部门的同事突然登门，通知尼克马上终止在S国的工作。需要收拾个人物品後被”护送“回国。他同时也收到上级发来同样的指令。 一脸茫然的尼克要求在回国途中与巴娜打个招呼，被接纳。但是到了她上班的餐馆，发现没有营业。包括她的叔叔也不见踪影。 心情沈重的尼克回到主导国，上级宣布了他所犯的错误。 巴娜父亲在新秩序前曾任敌国的通讯员，也有可能参予一些情报工作。他不正确的政治思想有机会影响了他的弟弟巴娜叔叔和当时年幼的巴娜本人。 尼克第一错误是受到nVsE影响，不能客观地评估身边的人和政治风险。巴娜生日那天到访他家也被记律部门注意到。但尼克并没有即时向上级汇报。 他的第二错误亦是因受nVsE影响，过份沈醉於S国的传统文化和宗教历史。忘记了他本身工作目标之一是把主导国的文化和价值观渐渐注入S国公民中。 由於有着父亲的保护伞，尼克被判罸b较轻，政治等级被降至四等，被派往另一低级工作岗位并接受再教育。一年後安排评核。至於巴娜和她叔叔，尼克只知道两人被评爲政治U等，正被审查。 父亲给儿子的劝告就是抹掉这段一闪即逝的感情记忆，重新出发。 一年後，尼克被恢复了政治三等身份。他以後也没有再去S国和提起那位下落不明的小姑娘。 注一： 公民的政治评级制分五等，领导班子和其成长的真系亲属是第一等，占整主导国人口万分之一左右。政府高级官员是第二等，拥有较高特权，但他们的家属不会自动行为第二等。虽要由其他二等级公民推荐和专责小组的考量。 第三等是较为次级的g部，权力不低但受指定规限，到第四等就是一些对国家有贡献和忠诚的专业人士，如医生，工程师或教授等，能享受b一般人高的社会福利。第五等就是被定为良好守法的公民，占人口的最大b例。还有一些没有评级的，属於U等，如未满十六岁，十六岁以上但仍被评审的特殊人士，临时外来人口或正在服刑的犯人。 注二： 附属国的政治等级与主导国的结构类似相近，但同等级所享有的待遇不同。例如主导国五级公民申请去附属国旅游b较容易。反个来，附属国五级公民前往主导国就相对困难。又例如，附属国的五级公民是不能拥有行动电话。 第七章星星之火可以燎原（一） 第七章星星之火可以燎原一 主导国在新秩序下以科学技术为管治的主要理念。淡化了国民对宗教信仰的依赖。提倡人定胜天，还接受优等的人管理次等人的＂自然定律＂。 其他国家地区对传统宗教的态度也改变了。人类在战争时期变得无助和渺小，原本生命的尊严与价值受到了忽视。 战事被停止，但和平的现象并不是一般宗教信仰所追求的大Ai，无私公正和JiNg神依归。部分人总是感觉到人生的定义好像失去了一个板块，对未来没有什麽憧憬。反而，Si亡变成了生命绝对终点，天堂，地狱，轮回等理念受到怀疑。活着时的生活质量变成了追求目标，是短视的目标，是自私的目标。 但是还有部份人相信纯洁心灵的存在，除了R0UT在物质上满足外，JiNg神慰藉不能被代替。但追求JiNg神和心灵上的满足，在传统宗教信仰中似乎找不到。一种新的思想主义，慢慢在年青一代中产生了。 26岁的子宏在联盟国J土生土长，出生於基层家庭。战後双亲努力工作，重建家园。父亲是铁路员，母亲在便利店打工，家????还有21岁的妹妹明惠。 他本人努力学习，大学毕业後加入了一家国营工业生产单位做研发工作。 妹妹明惠没有成功考入大学，经过两年职训後，目前在一旅游公当海外导游。 他们一家的政治评级同均为五等，生活算是安稳但算不上富裕，住在一所破旧的公寓楼内一个六十平米的单位。 子宏似乎感受不到国家的经济成果如何给他们家庭带来明显的生活改善。除了好不容易考进入大学，还要在课余做兼职来维持学习和生活开支。近年有不少新建的房屋的高及公寓落新，但价格是非一般家庭可以负担。庆幸他们一家四口目前都有工作，共同目标是努力存钱换房子。 当时刚刚毕业後找到工作的子宏对前景充满信心，作为新人的他工作认真，虚心学习。两年後，他渐渐看到制度有不公的情况。他追逆过去数年的员工变动，几乎绝大部份的内部晋升机会都是被一些有背景的同事拿下。有背景包括家????有政治等级高的，或是认识管理高层的特权人士。 还有从外部空降而来的主管，他们的背景也是差不多。 令子宏最不甘心的，过去数年，他曾经多次提交研发成果和意见，希望可以获得上司的接纳和赏识。但每次不是被否决就是变成被别人编改後的新点子。每年的职效考评，上司偶然会给他较高的评价加鼓励，但当谈到工资调整和晋升时，人力资源部的制度又被搬出来作借口。 同事启明来自主导国G，与子宏是同一职级。他在老家也属基层，同样感受到向上游动的阻力。他希望可以在J国可以找到更多机会，可惜发现由特权阶级C控职埸的风气已经成了普遍现象。两位年青人闲时喜欢约在一家小店喝酒，吐槽一番。 在居酒屋内，他们认识了另一位年青人艾l。 艾l是三人中最年长的一位，曾在A国留学，是优才生。毕业後回国，开办了一家创意公司，替客户提供广告设计，市场推广项目，品牌形象维护等服务。 在另外两名小伙子心中，艾l这位拥有自由职业的学长是他们的偶像。但是偶像也有吐槽的需要?? 在战後重建初期，很多资源也缺乏，为了有效分配，大部分的工业和商业活动都受到国家的监管。而国家的政策，也落在特权分子手上决定。渐渐，大b例的国家财富都被一少数人组成的团伙控制。他们有一个认可的C作系统，确保资源和权力一直留在团伙内。 所谓的公平竞争只是一个美化了的谎言。每次企业有新的项目招标，标书的要求都是表面化和有大范围的定义。中标者往往是根据一些潜规则来达成。 艾l成功拿下的客户大部份是规模较少，预算较低的。制作完成後审批的程序也是不容易。影视媒T，印刷刋物和户外广告的发放，需要工商局批准。一般由客户／版权人或制作公司代为申请。如果不幸被否决和上诉失败，有可能要重新制作甚至要取消项目。总然言之，如果没有背景，不懂得如何建立关系，当小老板一点也不容易。 待续